Vous ne le saviez peut-être pas, mais il existe un classement officiel des entreprises françaises où il fait bon travailler. Réalisé par l’entreprise “Great Place To Work”, ce dernier est divisé en plusieurs parties en fonction du nombre de salariés, ainsi on peut savoir quelles sont les entreprises où la qualité de vie au travail (QVT) est la meilleure à différentes échelles :
- Moins de 50 salariés
- Entre 50 et 250 salariés
- Entre 250 et 1000 salariés
- Entre 1000 et 2500 salariés
- Plus de 2500 salariés
La recherche d’une bonne qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour un grand nombre d’entreprises, suite à la publication de nombreuses études mettant en relation le bonheur des salariés et la productivité. Les grandes sociétés américaines telles que Apple, Microsoft ou Google sont des pionnières dans ce domaine, vous avez sans doute déjà entendu parler des salles de massage, de sieste ou encore de jeux vidéo présentes dans les locaux de Google.
Comment connaître le niveau de qualité de vie au sein de mon entreprise ?
Il existe deux façons de déterminer le niveau de QVT au sein d’une entreprise.
La première consiste à poser vous-même des questions à vos salariés ou collègues pour recueillir leur avis. Vous pouvez par exemple leur demander d’attribuer des notes sur certains critères préalablement sélectionnés et ainsi faire des moyennes. L’inconvénient de cette méthode, c’est que les répondants ne seront probablement pas sincères et que les analyses que vous pourrez réaliser seront assez basiques.
La seconde méthode que vous pouvez utiliser, c’est de demander à une entreprise spécialisée comme People-Vox de réaliser un baromètre qualité de vie au travail. Vos collaborateurs seront amenés à répondre à un questionnaire de façon totalement anonyme sur de nombreux critères sociaux, suite à quoi des analyses poussées des données récoltées seront réalisées à l’aide d’outils dédiés. La force de ces entreprises c’est qu’elles sont capables, à partir de l’analyse des données, de vous faire des recommandations pour améliorer la QVT de votre société. Vous pouvez établir avec elles un plan d’action sur une période plus ou moins longue afin d’améliorer le score de votre baromètre.
Le top 5 des entreprises où il fait bon travailler en France
Comme expliqué précédemment, il existe un classement des entreprises françaises avec la meilleure QVT selon le nombre de salariés et le voici :
Entreprises avec moins de 50 salariés
- Aventim
- Opeo
- Utopies
- Protime
- Comptasanté
Entreprises entre 50 et 250 salariés
- Intuit Quickbooks
- Uptoo
- W.L Gore & Associés
- Accuracy
- Cadence Design Systems
Entreprises entre 250 et 1000 salariés
- Novencia Group
- Salesfroce France
- Meritis
- MC2I
- Cisco Systems France
Entreprises entre 1000 et 2500 salariés
- Extia
- Le Boncoin Groupe
- Talan
- Wavestone
- Capgemini Invent
Entreprises avec plus 2500 salariés
- Mars France
- Decathlon
- Groupe Sii
- Ey